13:28, 3 листопада 2017 р.
Новомосковському відділу поліції не вистачає співробітників
3 08 листопада 2017 року в місті Дніпрі та Дніпропетровській області починається набір в поліцію на посади молодшого та середнього складу поліції Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області.
Про це повідомив сектор кадрового забезпечення Новомосковського відділу поліції.
Новомосковський відділ поліції ГУНП в Дніпропетровській області запрошує всіх бажаючих на наступні вакантні посади:
- слідчий слідчого відділення Царичанського відділення поліції Новомосковського відділу поліції;
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Новомосковського відділу поліції;
- поліцейський з обліку та збереження речових доказів логістики Петриківського відділення поліції Новомосковського відділу поліції.
Кандидати в період з 08 по 30 листопада 2017 року заповнюють на офіційному сайті ГУНП в Дніпропетровській області онлайн-анкету, а потім у вказаний в подальшому термін надають необхідний пакет документів за адресою м. Дніпро, вул. Троїцька, 20а.
Етапи відбору включають в себе: тестування, медичне обстеження, перевірку рівня фізичної підготовки, психологічне тестування, співбесіду з поліцейською комісією та спеціальну перевірку.
Основні службові обов’язки :
• охорона прав і свобод людини, а також - інтересів суспільства і держави;
• забезпечення публічної безпеки і порядку;
• протидія злочинності;
• надання поліцейських послуг на території обслуговування відділу (відділення) поліції;
• своєчасне реагування на заяви та звернення громадян.
Вимоги до кандидатів:
• громадянство України;
• вік від 18 років;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня освіта (для молодшого складу поліції) та вища освіта (для середнього складу поліції);
• знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції».
Необхідні якості та навички:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• прагнення до розвитку та самовдосконалення.
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.
У разі виникнення питань при заповненні онлайн-анкети, а також для отримання будь-якої додаткової інформації щодо конкурсу, Ви можете звертатися за телефоном +38 (056) 756-52-47 та електронною адресою [email protected]
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
12:42
Вчора
10:07
Вчора
14:04
3 листопада
live comments feed...