Новомосковському відділу поліції не вистачає співробітників

3 08 листопада 2017 року в місті Дніпрі та Дніпропетровській області починається набір в поліцію на посади молодшого та середнього складу поліції Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області.

Про це повідомив сектор кадрового забезпечення Новомосковського відділу поліції.

Новомосковський відділ поліції ГУНП в Дніпропетровській області запрошує всіх бажаючих на наступні вакантні посади:

• слідчий слідчого відділення Царичанського відділення поліції Новомосковського відділу поліції;
• поліцейський сектору реагування патрульної поліції Новомосковського відділу поліції;
• поліцейський з обліку та збереження речових доказів логістики Петриківського відділення поліції Новомосковського відділу поліції.

Кандидати в період з 08 по 30 листопада 2017 року заповнюють на офіційному сайті ГУНП в Дніпропетровській області онлайн-анкету, а потім у вказаний в подальшому термін надають необхідний пакет документів за адресою м. Дніпро, вул. Троїцька, 20а.

Етапи відбору включають в себе: тестування, медичне обстеження, перевірку рівня фізичної підготовки, психологічне тестування, співбесіду з поліцейською комісією та спеціальну перевірку.

Основні службові обов’язки :

• охорона прав і свобод людини, а також - інтересів суспільства і держави;

• забезпечення публічної безпеки і порядку;

• протидія злочинності;

• надання поліцейських послуг на території обслуговування відділу (відділення) поліції;

• своєчасне реагування на заяви та звернення громадян.

Вимоги до кандидатів:

• громадянство України;

• вік від 18 років;

• вільне володіння українською мовою;

• повна загальна середня освіта (для молодшого складу поліції) та вища освіта (для середнього складу поліції);

• знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції».

Необхідні якості та навички:

• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;

• аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;

• неупередженість та порядність;

• самостійність, організованість, відповідальність;

• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;

• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;

• вміння аргументовано висловлювати свою думку;

• прагнення до розвитку та самовдосконалення.

• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

У разі виникнення питань при заповненні онлайн-анкети, а також для отримання будь-якої додаткової інформації щодо конкурсу, Ви можете звертатися за телефоном +38 (056) 756-52-47 та електронною адресою [email protected]