Все, что нужно знать о стаже

Новомосковское объединенное управление Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области предлагает вашему внимаю  цикл статей о стаже, трудовом и страховом.

Понятие «страховой стаж» введено Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 №1058-IV, который вступил в силу с 1 января 2004 года. С этого времени понятие «трудовой стаж» заменяется понятием «страховой стаж» и является одним из основных факторов, влияющих на размер будущей пенсии.

Под страховым стажем понимают период, в течение которого лицо или его работодатель платили страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Трудовой стаж до 1 января 2004 засчитывается как страховой стаж за весь период работы, в соответствии с записями в трудовой книжке. А с 1 января 2014 года для того, чтобы в страховой стаж был засчитан один рабочий месяц, сумма взноса в Пенсионный фонд должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос - это сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата, и подлежит уплате ежемесячно.

Зачисляется ли в страховой стаж период обучения в учебных заведениях?

 Учеба в учебных заведениях на дневной форме обучения в 1 января 2004 засчитывается в трудовой стаж на основании диплома или аттестата и автоматически становится страховым стажем. После этой даты период обучения в страховой стаж не засчитывается, поскольку учебное заведение не платит страховые взносы за студента. Включить время обучения в страховой стаж  возможно только при условии добровольной уплаты страхового взноса студентом.

В следующих материалах   мы расскажем, как влияет на страховой стаж военная служба, период получения пособия по безработице, неполное рабочее время, минимальный страховой взнос, период ухода за ребенком до трех лет.

Следите за публикациями на нашем сайте.

По материалам Новомосковского ОУПФ